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    在这样的环境下，不少注意到了考核项目问题的中队长、指导员们哪里还能坐得住。稍微对特勤中队有些想法的干部们，纷纷想办法依照总队给出的考核范围，开始盘点自家队伍的不足，同时互相打电话讨论总队这么干是什么意思...

    而另一边，江腾也没有闲着。嘱咐小丫头自己看图画书以后，江腾也不例外地开始思考起总队把这一项目加入进考核项目名单的深意...

    明知道这一项目根本就不是执勤专业的训练内容，却偏偏将其加入考核大纲。总不能是总队参谋部的人疯了？非要挑战高难度，或者看错了，一不小心写进了命令，然后发了出来吧？

    尤其是提前了半年通知...提前通知...

    江腾好像品出了味道。

    在很多人的印象里，部队的训练就是大搞体能，恨不得天天跑他个十几公里什么的...但其实在部队内部，训练时间，规划都是有明确规定的。

    专业划分前文有提到过，那么在具体的时间占比上...

    在新修订的《公安部队思想政治教育大纲》中就明确提到过，业务训练和政治思想教育的时间占比为8比2。平摊下来，假设去掉休息、吃饭的时间，一天正常作息训练十个小时，那么思想政治教育的时间不能超过两个小时。

    同样，在业务训练方面，专业训练的占比也会高于体能项目。通常来说，每天只有早操和下午四点左右的体能操课，会进行体能训练外，其余的时间都得用来进行专业训练亦或是技战术训练。

    而执勤部队的专业训练具体来说，主要是学习《执勤规则》，《处置突发事件的规则办法》，《勤务条例》，《武装警察法》，《警械武器使用规范》等等偏向理论指导方面的内容，其次就是进行一些基础的地面部队该训练的班排战术、轻武器使用等等，外加一个盾棍术...

    可以说专业难度同比来说算是比较低的，同样，长期指导带训这些内容，那么这些中队长们陡然一下转到武警特战或者机动专业以后，面对完全不同的专业训练内容，能否适应？

    总队提前将特战专业的内容划入大纲，是否是为了测试这些中队长们的主动学习能力呢？在明知道你不会的情况下，检验一下你是否愿意主动去学习，并且主动学习能学得怎么样？

    学得好，转成特勤单位以后，不担心你无法适应专业训练的变化。如果学得不好，那对不起，你也别转了，考核你的成绩肯定不会好看！


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